Эффективное управление персоналом

Управление персоналом это непростая задача, она требует постоянных указаний которые получают подчинённые. Мы разработали систему которая нацелена облегчить это тяжёлую задачу, в системе вы не только можете искать персонал, но и управлять вашими сотрудниками.

Управление исполнителями

Представьте ситуацию когда вы по утрам собираете планёрку и выставляете задачи вашим сотрудникам, всё хорошо у вас есть даже группа в WhatsApp. Казалось бы это всё что вас нужно, это действительно работает. Ваш сотрудник уехал по делам вы можете написать ему в группу чтобы он например заехал куда-то ещё.

Вы можете оптимизировать работу ваших сотрудников путём постановки задач и контроля их выполнения, это очень удобно так как вы всегда будете знать какая задача выполнена какая отклонена и какая в работе. У вас есть возможность выставлять приоритеты, вы можете выставлять приоритет туда кто больше платит или тому кто помогает вам в вашем деле.

Согласитесь это очень удобно и всё это находится на одной сервис-платформе StaffPersonal вы можете как искать сотрудников так и ставить задачи добавленным сотрудникам, у вас есть возможность зарегистрировать своих собственных сотрудников которых нет в списке для глобального поиска.

Эффективный опрос сотрудников

В системе предусмотрен опрос сотрудников, например представьте ситуацию когда вам нужно провести какой-либо опрос определённых сотрудников. Например, это могут быть менеджеры и вдруг вы захотели провести опрос о покупке кофе машины в офис, вы точно не знаете какой кофе они предпочитают и нужен ли он вообще. Возможно они пьют энергетики, либо пьют кофе в кофейне за углом где установлена кофемашина итальянского типа которая не может сравниться с той кофемашиной вы купите.

Вы проводите опрос и собираете ответы нужно ли вам покупать кофемашину, это может быть любой опрос который может прийти вам в голову. Это очень удобно и практично вы можете проводить столько опросов сколько необходимо тем самым вы будете собирать данные и анализировать их.

График отпусков

У вас есть возможность прогнозировать график отпусков, только представьте на сколько это удобно. Все мы знаем практически у каждой организации график отпусков это Excel файл где вы постоянно что-то редактируете. При приёме на работу сотрудника в штат вам нужно внести его в этот график, наши инженеры считают что это лишняя работа. При регистрации сотрудника в системе StaffPersonal он добавляется в график автоматически всё что вам остаётся это выбрать числа его отпуска.